…70 e dell' art. 37 CCNL Cooperative Sociali. In adempimento agli obblighi derivanti dai capitolati d' appalto e dalla clausola sociale la ricorrente allegava di essersi sempre attenuta alle disposizio…...
…nella misura che verrà determinata all' esito del giudizio; In ogni caso con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa". 3. Si è costituita T.XX C.XXX L.XX SRL che ha riferito di avere sottoscrit…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…sse il proprietario assoluto; acquisti, vendita, permute di beni mobili e immobili, di azioni e diritti; pagamento dei debiti accertati"; la qualità di socio unico dal 9/10/2002 escludeva l' effettiva…...
… c.c., secondo cui in caso di trasferimento d' azienda non solo il rapporto di lavoro continua con il cessionario, ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, ma, inoltre, "il cedente e…...
…CD -Q r-CM o co co Is- CM -Q REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE D' APPELLO DI GENOVA SEZIONE LAVORO La Corte, composta da Dott. Alvaro VIGOTTI Presidente Dott. Paolo Viarengo Consig…...
…ata, che l' obiettivo della Direttiva è di garantire, per quanto possibile, il mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di cambiamento dell' imprenditore, consentendo loro di rimanere al serviz…...
…denone. Ha riferito di avere sempre ricevuto il rimborso per le spese sostenute per le trasferte e d non sapere " a quale titolo mi sono stati dati i rimborsi a piè di lista quando lavoravo a S.Donà, …...
…e una norma che estenda l' obbligo di mantenimento dei diritti dei lavoratori trasferiti anche in caso di non preesistenza del ramo d' azienda. D' altro canto la stessa Corte, nella citata sentenza, r…...
…15 RCL promossa con ricorso depositato il 15/06/2015 avente ad oggetto: accertamento trasferimento d' azienda/differenze retributive L.XX G.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX), con il patrocinio dell' avv…...
