… art. 18, comma 1 lettera d della legge 31 dicembre 2012 n. 247. Osserva : "La giurisprudenza è infatti univoca nel senso che l' art. 2126 cod. civ. garantisca questi diritti in favore del lavoratore …...
…7/2020 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA- sezione Lavoro Composta dai Magistrati Dr. Gianluca ALESSIO Presidente Dr. Piero Leanza Consigliere Dr. Lorenzo P…...
…omunque avente ad oggetto diritti prescritti e , per l' effetto, e pagina 2 di 15 co O O ) -a "- o o o 05 "D "D ( D CO CO O III Q 0 Zi z""8"U ) o or LU LL Q_ _"Q"05 LU Z"z D Q_ 05 05 Q Q P p 05 05 E E…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…dell' art. 1 , co. 218 della legge 266/2005 della direttiva comunitaria 77/183/Ce e degli artt. 34 D. Lgs n.29/1993 e 2112 cod. civ. e dagli artt. 15 e 17 del CCNL Enti locali 98/2001, alla sig. ra M.…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…co, che pertanto non dovesse procedersi ex l. 223/1991 ma secondo la procedura di cui all' art. 30 d. lvo 165/2001, tutto il ricorso in opposizione si appunta su questo aspetto. 9. La Prima e fondamen…...
…misura di giustizia per tutte le ragioni di cui al ricorso. In ogni caso con vittoria di spese, diritti ed onorari Nel costituirsi l' AZIENDA DI P.XXXXXXXXXXXXXXXXXX DELLA PROVINCIA DI VENEZIA - A.P.T…...
