…XXXXX S.P.A. (C.F. XXXXXXXXXXX ) , con sede legale in S.XXXXXXXXX Buon Albergo , via C.XXXXXX n. 3/D, in persona del legale rappresentante pro tempore R.XXXX M.XX, con il patrocinio degli avv. S.XXXXX…...
…bl. il 12/08/2021 RG n. 83/2019 Allegava che, dopo alcuni mesi, il responsabile aziendale G.XXXXXX D. M.XXX aveva iniziato a esercitare condotte vessatorie nei suoi confronti, culminate in una sanzion…...
… resistente, senza periodo di prova, a far data dal 1 Maggio 2020, con conservazione di tutti i diritti economici, normativi e contrattuali previsti dal CCNL applicabile e dalle condizioni di miglior …...
…nizzazioni sindacali - che l' articolo prevede come necessaria premessa di qualunque trasferimento d' azienda, con la differenza che, mentre nel caso di un' impresa non in crisi, questo confronto è fi…...
…va: a) la disciplina del D. l. vo n. 368/01 in relazione sia alla mancata indicazione nei singoli contratti delle ragioni giustificanti l' apposizione del termine ex art. 1 D. l. vo n. 368/01 sia al l…...
…a difensiva di costituzione (pagina n. 42). IN FATTO E IN DIRITTO Con ricorso depositato il 9/9/11 D. F.XXX D.XXXX ricorreva al Tribunale di Modena, quale giudice del lavoro, chiedendo che: 1) fosse a…...
…va: a) la disciplina del D. l. vo n. 368/01 in relazione sia alla mancata indicazione nei singoli contratti delle ragioni giustificanti l' apposizione del termine ex art. 1 D. l. vo n. 368/01 sia al l…...
…va: a) la disciplina del D. l. vo n. 368/01 in relazione sia alla mancata indicazione nei singoli contratti delle ragioni giustificanti l' apposizione del termine ex art. 1 D. l. vo n. 368/01 sia al l…...
…va: a) la disciplina del D. l. vo n. 368/01 in relazione sia alla mancata indicazione nei singoli contratti delle ragioni giustificanti l' apposizione del termine ex art. 1 D. l. vo n. 368/01 sia al l…...