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IL TUO FORO

Tribunale di Udine - Sentenza n. 124/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del I o licenziamento, (avrebbe potuto N.D.R.) spingere il lavoratore sulla Q via della rinuncia a una parte dei propri diritti ..."preclus…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 3179/2022 del 20/07/2022 (Dott. Paola Ferrero)

…aso, con il rimborso degli esposti e la rifusione dei compensi professionali, delle spese generali d' ufficio nella misura del 15% ed oltre IVA e CPA come per legge". CONCLUSIONI PER M.XXXXX A.XXXXX E…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 371/2022 del 31/05/2022 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…ma dell' art. 2112 c.c. in caso di trasferimento d' azienda il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, ed il cedente ed il cessionario…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 3132/2022 del 05/04/2022 (Dott. Umberto Buonassisi)

…i "tutti i diritti " in capo al lavoratore. Tale norma, prevedendo un' automatica successione nel rapporto di lavoro fondata, unicamente, sull' inerenza di tale rapporto rispetto al ramo d' azienda ce…...

Tribunale di Bolzano - Sentenza n. 36/2022 del 25/02/2022 (Dott. Eliana Marchesini)

…o e di Euro 100.000 a titolo di indennità supplementare). - In ogni caso Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. Svolgimento del processo Con ricorso depositato il 25.05.2020 il dott. C.XX…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 1648/2022 del 21/02/2022 (Dott. Laura Cerroni)

…ella situazione giuridica sostanziale, attiva e passiva, per la quale non è consentito alcun esame d' ufficio, poiché la contestazione della titolarità del Sentenza n. 1648/2022 pubbl. il 21/02/2022 R…...