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IL TUO FORO

Tribunale di Ivrea - Sentenza n. 301/2021 del 07/12/2021 (Dott. Federica Fabaro)

…t. 2112 c.c. recita: " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. (...) Ai fini e per gli effetti…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1295/2021 del 17/11/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…5 maggio 2017 n. 13179). D' altro canto, come è noto , le regole, come il citato art. 32 I. comma lett. d ) , che introducono una decadenza, comportando una perdita di diritti, sono di stretta interpr…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1217/2021 del 28/10/2021 (Dott. Carla Maria Bianchini)

…i caso Con vittoria di spese, diritti ed onorari di entrambi i gradi del presente giudizio, oltre accessori come per legge". Per l' appellata: "Voglia l' Ecc. ma Corte d' Appello adita, per tutti i mo…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1447/2021 del 01/06/2021 (Dott. Maria Beatrice Gigli)

…ormai consolidato orientamento di legittimità e di merito secondo cui, in caso di cessione di ramo d' azienda dichiarata inefficace con effetti ex tunc, in caso di inottemperanza all' ordine all' obbl…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 189/2021 del 16/03/2021 (Dott. Margherita Bortolaso)

…la rifusione delle spese, dei diritti e degli onorari. La causa è stata istruita con acquisizione di documentazione, quanto alle vicende relative all' invocata cessione d' azienda in parte ex art 421 …...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 60/2021 del 16/03/2021 (Dott. Silvia Ferrari)

…ntemente dichiararsi il diritto del ricorrente all' indennizzo e/o rendita di cui all' art. 13 del D. Lg. vo n. 38/2000 per un danno pari al 22% o nella diversa misura, maggiore o minore, che risulter…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 58/2021 del 02/02/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

…pese sostenute sino ad oggi dal Ricorrente per spese mediche allegate. - Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa, oltre rimborso forfetario spese generali (12, 5%) IVA e CPA come per legge …...