…a, ha integrato a tutti gli effetti, per i motivi esposti in ricorso, un trasferimento d' azienda o di un ramo d' azienda ex art. 2112 c.c.; b. Accertare e dichiarare che all' atto del subentro alla d…...
… apprendistato sulla base del livello 6 super riconosciuto e quanto spettante in base al 5 livello d' inquadramento, nella complessiva misura di 3.643, 90. A. luce di tutto quanto sopra dedotto ed ill…...
…icato (843, 00); (viii) con vittoria di spese, diritti e onorari di lite". A tal fine ha dedotto: -di essere stato assunto dalla convenuta, all' epoca D. M.XXXX s.p.a ., a far data dal 30 giugno 1978,…...
…nella misura che verrà determinata all' esito del giudizio; In ogni caso con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa". 3. Si è costituita T.XX C.XXX L.XX SRL che ha riferito di avere sottoscrit…...
…e, ulteriori ed innumerevoli rinunce "tombali"nei confronti della convenuta, relative a tutti i diritti retributivi e risarcitori maturati nel corso dell' intero rapporto di lavoro, a fronte dell' ero…...
…' odierna convenuta era T- 05 avvenuto senza soluzione di continuità, segno questo di una cessione d' azienda comprovata anche dal trasferimento di tutti i dipendenti e dei mezzi; O ) -che per effetto…...
…rasferimento d' azienda nel subentro nell' appalto per F.XXXX da Italia L.XXXX S.r.l. a M.XXXXXXXXXX A.XXXXXXXX S.r.l., con diritto per il ricorrente alla conservazione di tutti i diritti acquisiti e …...
…corrente in Cassano d' Adda (MI ) , via Milano 1 , di seguito, per brevità: "C.X", -Convenuta contumace-nonché contro: A.XXXXX M.XXX C.XXX, C.F.: XXXXXXXXXXXXXXXX, nato a Cassano d' Adda (MI) l' XXXXX…...
…ione dall' art. 46 dl 18/20 e successive modifiche proroghe. 2. Condannarsi la convenuta ex art. 2 d. lgs 23/15 alla reintegrazione e al risarcimento del danno, in misura pari alla retribuzione utile …...
…nei confronti del lavoratore ricorrente, Sig. G.XXXXXXX A.XXXXX G.XXXX, del trasferimento del ramo d' azienda poiché fittizio, viziato e per l' inesistenza dei presupposti necessari per l' applicabili…...
