…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...
…a, ha integrato a tutti gli effetti, per i motivi esposti in ricorso, un trasferimento d' azienda o di un ramo d' azienda ex art. 2112 c.c.; b. Accertare e dichiarare che all' atto del subentro alla d…...
…aso, con il rimborso degli esposti e la rifusione dei compensi professionali, delle spese generali d' ufficio nella misura del 15% ed oltre IVA e CPA come per legge". CONCLUSIONI PER M.XXXXX A.XXXXX E…...
…ma dell' art. 2112 c.c. in caso di trasferimento d' azienda il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, ed il cedente ed il cessionario…...
…i "tutti i diritti " in capo al lavoratore. Tale norma, prevedendo un' automatica successione nel rapporto di lavoro fondata, unicamente, sull' inerenza di tale rapporto rispetto al ramo d' azienda ce…...
…t. 2112 c.c. recita: " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. (...) Ai fini e per gli effetti…...
…la rifusione delle spese, dei diritti e degli onorari. La causa è stata istruita con acquisizione di documentazione, quanto alle vicende relative all' invocata cessione d' azienda in parte ex art 421 …...
…rispetto dei diritti inderogabili del lavoratore: a tale scopo, s' è detto, è richiesto che sia precisato con dovizia quali poste si intendono incluse e in che misura, mentre in lettera d' assunzione …...
…arte ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 15 maggio 2017 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 15 maggio 2017 MOTIVI DI FATTO E DI …...
