…mania ) , XXXXXXXXXXXXX n. 1 , J.XXX B.XXXXXX - contumace - CON L' INTEGRAZIONE DEL CONTRADDITORIO D. S.XXXXXX n. 542/2023 pubbl. il 11/11/2023 RG n. 1499/2021 ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCI…...
….; c) in data 01/01/2016 i ricorrenti erano stati assunti alle dipendenze della G.X S.XXXXX S.XXX; d) in data 01/01/2019 i ricorrenti erano stati assunti alle dipendenze della S.XXXX S.XXXXXXXXXXXXXXX…...
…XXXXX S.P.A. (C.F. XXXXXXXXXXX ) , con sede legale in S.XXXXXXXXX Buon Albergo , via C.XXXXXX n. 3/D, in persona del legale rappresentante pro tempore R.XXXX M.XX, con il patrocinio degli avv. S.XXXXX…...
… c.c., secondo cui in caso di trasferimento d' azienda non solo il rapporto di lavoro continua con il cessionario, ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, ma, inoltre, "il cedente e…...
…d' azienda, il rapporto di lavoro dei dipendenti del cedente continua con il cessionario, e il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. E' bene, invero, precisare che, per trasferimento d'…...
…rizzo Telematico presso il difensore avv. R.XXXXXXX D.XXXXXX RICORRENTE contro G.XXXXXXX L.XXXXXXX D. R.XXXX L.XXX S.XXXXX (C.F. XXXXXXXXXXX ) , L.XXXXXXX SRL IN LIQUIDAZIONE (C.F. XXXXXXXXXXX ) , L.X…...
… resistente, senza periodo di prova, a far data dal 1 Maggio 2020, con conservazione di tutti i diritti economici, normativi e contrattuali previsti dal CCNL applicabile e dalle condizioni di miglior …...
…data in fatto e in diritto per tutte le ragioni esposte in narrativa; "" con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa, oltre fiscalità come per Legge, di cui i sottoscritti procuratori si dichia…...
…nuta somministrazione irregolare di manodopera e/o di illegittimità dell' appalto ex artt. 38 e ss D. Lgs 81/2015, la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato tra…...
…-f "xi Esercizi. B) Accertare e dichiarare mai interrotto il rapporto di lavoro subordinato tra la D O Sig. ra L.XXXX M.XXXXX e le convenute, succedutesi nella titolarità del contratto di lavoro a seg…...
