…e nel caso concreto il licenziamento è stato deciso senza alcuna preventiva contestazione dei capi d' incolpazione, con ciò privando il lavoratore di quel diritto di difesa delineato dall' art. 7, com…...
…lia che all' estero (così come previsto dall' art.2 della L. 297/82 nonché dall' art.2 comma 2 del D. Lgs n.80 del 1992 ) nei confronti del datore di lavoro inadempiente che non risulti assoggettabile…...
…lia che all' estero (così come previsto dall' art.2 della L. 297/82 nonché dall' art.2 comma 2 del D. Lgs n.80 del 1992 ) nei confronti del datore di lavoro inadempiente che non risulti assoggettabile…...
…eriormente gradata, dichiarare la nullità del ricorso per violazione dell' art. 414, n. 4, c.p.c.; d) in via subordinata e gradata, e per la denegata e non creduta ipotesi di mancato accoglimento dell…...
…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...
…i propri diritti per timore di perdere il posto di lavoro; ne consegue il decorso della prescrizione in costanza di rapporto" (Cass. n. 17989/2018, richiamata in motivazione anche da Corte d' Appello …...
… c.c. prevede che: "1. In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. 2. Il cedente ed il cessionario…...
…di giustizia, a titolo di risarcimento del danno ex art. 10, comma 3, d. lgs. 81/2015. In ogni caso con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa". Malgrado la rituale notifica, non si è costitui…...
…vvedere d' ufficio agli atti di istruzione la cui esigenza nasca da quanto già ritualmente acquisito; atti istruttori idonei a superare lo stato di incertezza dei fatti costitutivi dei diritti di cui …...