… (in quanto le assenze erano state determinate dalla illegittimità, per contrarietà con l' art. 56 d. lgs 151/2001, del trasferimento della lavoratrice presso la sede di Conegliano ) , dalla mancata c…...
…lità o la diversa misura che sarà ritenuta di giustizia. In ogni caso: - con vittoria di spese, diritti, onorari, rimborso forfettario oltre IVA e CPA. CONCLUSIONI DI A.XXXXXXX A.XXXXX COME DA COMPARS…...
…o successivo al contratto. pagina 6 di 13 Sentenza n. 89/2019 pubbl. il 23/05/2019 RG n. 1528/2015 D' altronde, non può che guardarsi all' atto della stipula del contratto, al fine di verificare tutti…...
… non inferiore a 2 mensilità. In ogni caso: condannare la convenuta alla rifusione delle spese, diritti ed onorari del presente giudizio oltre IVA, CNPA e al 15, 00% per spese generali. CONCLUSIONI DI…...
…l' art. 2112 c.c., rubricato "Mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d' azienda", specifica che si intende per trasferimento d' azienda "qualsiasi operazione che, in seguito …...
… non inferiore a 2 mensilità. In ogni caso: condannare la convenuta alla rifusione delle spese, diritti ed onorari del presente giudizio oltre IVA, CNPA e al 15, 00% per spese generali. CONCLUSIONI DI…...
…11/02/2019 RG n. 305/2018 -Q "D REPUBBLICA ITALIANA In Nome del Popolo Italiano La Corte d' Appello di Ancona ' 3- co co re o co in persona dei magistrati: dott. Eugenio Cetro dott. Vincenzo Pio Baldi…...
…EPUBBLICA ITALIANA in nome del Popolo italiano la Corte d' APPELLO di ANCONA sezione LAVORO in persona dei magistrati: Dott. Eugenio Cetro presidente relatore dott. ssa Annalisa Gianfelice consigliere…...
