…X T.XXXXXXX DI F.XXXXXXX N.XXXX elettivamente domiciliata presso e nello studio dell' avv. D.XXXXX D. B.XXXX che la rappresenta e difende come da procura in atti RESISTENTE In punto a : licenziamento.…...
…ad incidere su diritti già acquisiti dal lavoratore; 2) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 4 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti …...
… rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la condann…...
… rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la condann…...
… comma 1 , D. lgs. 23/2015) e dall' inquadramento professionale del dipendente licenziato, ai soli casi che si collocano al massimo livello di antigiuridicità, in quanto lesivi dei diritti propri del …...
…nto della violazione degli articoli 31, comma 1 e 2, e/o 32 comma 1 , lett. d) e/o 33 comma 1 , lett. a) e/o b) e/o c) e/o d) accertare e dichiarare la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 2092/2016 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 83 comma settimo lettera f) DL 18/20 conv. in L. 27/20 09/07/2020, ad ore Il: 40, innanzi al …...
…ale la sussistenza o meno (atteso che oggetto della valutazione giudiziale è il fatto contestato). D' altro canto, la successiva e tardiva indicazione in memoria difensiva della richiesta fatta della …...
…llegittimo"da cui la ravvisabilità della "condizione di metus"del prestatore di lavoro (vedi Corte d' Appello di Milano sent. n. 376 del 30 aprile 2019). La stessa Corte meneghina però, in diversa com…...
…EPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott.ssa Maria Gabriella Mariani PRESIDENTE Rel. Dott. Federico Grillo Pasquarelli CONSIGLIERE …...
