…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…elettivamente domiciliato presso gli avv. ti M.XXX T.XXXXX, S.XXXXXXXX F.XXXXXX C.XXXX e S.XXXXXXX D. A.XXXX che lo rappresentano e difendono per mandato depositato con l' atto introduttivo del giudiz…...
…proprie pretese, invoca l' art. 7 della Direttiva 2003/88/CE e l' art. 31, n. 2 della Carta dei Diritti Fondamentali dell' Unione Europea, come interpretati dalla giurisprudenza comunitaria (in partic…...
…una nuova società che operasse nel mondo del mobile; che il ricorrente aveva esercitato tutti i diritti di socio ed aveva partecipato alle assemblee, senza che vi fosse alcun rapporto di subordinazion…...
…risulta inficiato da vizi di nullità evidenziati da parte resistente. Infatti, tale ultima ipotesi d' invalidità è riscontrabile, per violazione del precetto dell' art. 414 c.p.c., allorché dalla lett…...
…i successivi assegnato al trasporto di carichi di gesso (da prelevare a Cocconato d' Asti e scaricare a Villafranca D' Asti presso lo scalo ferroviario); -durante l' anno 2015 il ricorrente è stato as…...
…del F.XXXXXXX o per aver paventato l' intenzione di far valere i propri diritti a fronte di comportamenti ritenuti vessatori. D' altro canto, è evidente che il recesso sia fondato su degli addebiti no…...
… rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la condann…...
…uncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 4 o nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la con…...
