…su base mensile nonché agli istituti contrattuali maturati e non goduti. Con vittoria di spese, diritti ed onorari, in favore dei procuratori antistatari". A tal fine ha dedotto: -di essere stato assu…...
…' odierna convenuta era T- 05 avvenuto senza soluzione di continuità, segno questo di una cessione d' azienda comprovata anche dal trasferimento di tutti i dipendenti e dei mezzi; O ) -che per effetto…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…. (Confederazione I.XXXXXX Sindacati A.XXXXXX dei L.XXXXXXXX ) , d' ora in avanti Filaia-Cisal, che si occupa della tutela dei diritti dei lavoratori del settore produttivo agro-alimentare, specie con…...
…te giuste e/o eque all' esito del presente giudizio, anche a mezzo di CTU tecnico-contabile che si d' ora si richiedere. Con vittoria di spese e competenze di giudizio oltre ad accessori come per legg…...
…oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali ex art. 429, co. 3, cpc. In ogni caso: spese, diritti ed onorari del presente giudizio interamente rifusi, dei quali il sottoscritto procuratore chied…...
…bilisce che in caso di trasferimento d' azienda o ramo d' azienda il rapporto di lavoro continua con il cessionario/affìttuario , con il riconoscimento dei diritti e dei trattamenti economici e normat…...
…l' articolo 2103 comma 1 del codice civile - sia nel testo precedente alle modifiche apportate dal d. lgs 81/2015 che nel testo successivo-e l' intangibilità dell' inquadramento professionale acquisit…...
…aspetti relativi ai diritti dei dipendenti. Per l' aggiudicazione si applica il criterio dell' offerta economicamente più vantaggiosa. Per l' affidamento del servizio ferroviario d' interesse regional…...
…atrice di lavoro) erano debitrici in solido per le retribuzioni lavorative, ai sensi dell' art. 29 d. lgs. 276/03. sulla scorta dei predetti ricorsi venivano emessi i d.X. 457/2018, 449/2018, 450/2018…...
