…a, ha integrato a tutti gli effetti, per i motivi esposti in ricorso, un trasferimento d' azienda o di un ramo d' azienda ex art. 2112 c.c.; b. Accertare e dichiarare che all' atto del subentro alla d…...
…su base mensile nonché agli istituti contrattuali maturati e non goduti. Con vittoria di spese, diritti ed onorari, in favore dei procuratori antistatari". A tal fine ha dedotto: -di essere stato assu…...
…te giuste e/o eque all' esito del presente giudizio, anche a mezzo di CTU tecnico-contabile che si d' ora si richiedere. Con vittoria di spese e competenze di giudizio oltre ad accessori come per legg…...
…bilisce che in caso di trasferimento d' azienda o ramo d' azienda il rapporto di lavoro continua con il cessionario/affìttuario , con il riconoscimento dei diritti e dei trattamenti economici e normat…...
… rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la condann…...
… rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la condann…...
… rinuncia a diritti retributivi; c) l' accertamento del diritto all' inquadramento sin dall' assunzione nel 5 livello CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni (d' ora in avanti CCNL); d) la condann…...
…l' articolo 2103 comma 1 del codice civile - sia nel testo precedente alle modifiche apportate dal d. lgs 81/2015 che nel testo successivo-e l' intangibilità dell' inquadramento professionale acquisit…...
…atrice di lavoro) erano debitrici in solido per le retribuzioni lavorative, ai sensi dell' art. 29 d. lgs. 276/03. sulla scorta dei predetti ricorsi venivano emessi i d.X. 457/2018, 449/2018, 450/2018…...
…stesse al risarcimento dei danni ai sensi dell' art. 32 comma 5 l. 183/2010 e/o ex art. 28 comma 5 d. lgs 81/2015, quantificabile nel caso di specie, considerato anche il comportamento delle parti e l…...
