…3 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Corte d' Appello di Milano Sezione Lavoro .05 Q"o LU Q. Z ) I."z 0 w o z o er I o LU _I LU Q LU N.R.G. 221+222+254/2023 La Corte di Appello, in person…...
…iti il potere-dovere di provvedere d' ufficio agli atti istruttori sollecitati da tale materiale e idonei a superare l' incertezza sui fatti costitutivi dei diritti in contestazione, senza che a ciò s…...
…8/2019 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA MEDIANTE COLLEGAMENTO DA REMOTO R.G. 2198/2019 17/06/2022 innanzi al giudice dott. Marco Cucchetto sono comparsi l' avv. S.XXXX R.XXX in so…...
…a e , comunque di volervi rinunziare sin d' ora . " 8. La genericità della clausola di rinuncia che non individuava e non precisava in modo espresso i diritti rinunciati (sia presenti che futuri ) , c…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott.ssa Clotilde Fierro Dott. Michele Milani Dott.ssa Silvia Casarino ha pronunciato la segue…...
…' inquadramento nel 5 Livello del menzionato CCNL a decorrere dal 1.5.2013 in forza del protocollo d' intesa del 27.6.2002 (doc. 3 ricorrente) in virtù Sentenza n. 99/2022 pubbl. il 03/03/2022 RG n. 1…...
…rto ritenuto di giustizia, a titolo di differenze retributive come meglio specificate al paragrafo D ) e conseguentemente in via principale, per il caso di accoglimento della domanda sub 1 ), condanna…...
…ovessero risultare in corso di causa; 5. sentenza immediatamente esecutiva ope legis; 6. spese, diritti e onorari di causa interamente rifusi. CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA M.XXXXXX SRL: 1 ) in via p…...
…quanto versato per il sig. L. A. da A. a titolo di lavoratore dipendente ; - Rifondersi spese , diritti e onorari del presente giudizio . " pagina 1 di 12 Il procuratore di parte INPS chiede e conclud…...
…to versato per il sig. L.XXXXXX A.XXXXXX a titolo di lavoratore dipendente; - Rifondersi spese, diritti e onorari del presente giudizio. "pagina 1 di 12 Sentenza n. 54/2021 pubbl. il 09/03/2021 RG n. …...