…utive, pari ad 11.872, 72, per ore di permessi ex festività e ROL maturati e non goduti, per ferie residue, ore di lavoro straordinario e al TFR sulle differenze retributive, oltre che per l' inserime…...
…a residua; - euro 6.546, 16 a titolo di tredicesima, mensilità; - euro 6.546, 00 a titolo di ferie residue; - euro 605, 46 a titolo di permessi per riduzione d' orario, - euro 3.386, 76 a titolo di fe…...
…oni dovute per le ore di lavoro straordinario prestate, nonché dell' indennità di trasferta, ferie residue, ratei di 13esima e 14esima mensilità e T.XX La convenuta - che non si è costituita in giudiz…...
….025, 01 a titolo di maggiorazioni per ' C co lavoro straordinario, di 2.039, 31 a titolo di ferie residue non godute e di 397, 82 a z titolo di incidenza sul TFR; per effetto, condannare S.XXXXXXXXX …...
…to dai difensori di parte ricorrente il 19 maggio 2022 risultano riportati crediti per 13ma, ferie residue non godute, TFR e indennità di preavviso. Sentenza n. 2979/2022 pubbl. il 12/12/2022 RG n. 35…...
…odimento effettivo dei giorni di ferie arretrati da parte della lavoratrice e la mancanza di ferie residue alla cessazione del rapporto di lavoro. Il motivo è fondato e merita accoglimento. I testimon…...
…1.000, 00 netti a titolo di 13ma mensilità maturata nell' anno 2019 ed 1.000, 00 a titolo di ferie residue maturate. Gli importi devono ritenersi satisfattivi, in quanto la ricorrente non provava né d…...
… un riscontro alla deduzione di parte resistente secondo cui l' indicazione del numero delle ferie residue nella busta paga di dicembre 2016 (44 giorni) era errata, cosicché essa era stata corretta co…...
…tribuzioni tutte e sulla 13ma mensilità 2020, saldo retribuzione marzo 2020, 14ma mensilità, ferie residue, permessi residui e TFR, della retribuzione del mese di marzo 2020, oltre alle competenze di …...
… titolo di mancata retribuzione giornaliera, festività non goduta, rateo di 13a e 14a e TFR, ferie residue non godute ed ex festività residue; 488, 14 a titolo di risarcimento dei costi sostenuti per …...