…ivile di I Grado iscritta al n. r.g. 1642/2014 promossa da: C.I.I.M.L.A. - CASSA INTEGRATIVA DI INDENNIT DI MALATTIA PER I LAVORATORI AGRICOLI, con il patrocinio dell' avv. G.XXXXXX E.XXXX e dell' avv…...
… N. 5 FRIULI OCCIDENTALE rappresentata e difesa dall' avv. V. COL RESISTENTE Oggetto: PAGAMENTO INDENNIT SOSTITUTIVA DI FERIE Causa discussa e decisa all' udienza del 14 settembre 2017 sulle seguenti …...
…, Mauro M.XXXXX, M.XXXX P.XXXXXX e C.XXXXX S.XXXXXXX - CONVENUTO- in punto a : PAGAMENTO SOMME- INDENNIT DI D.XXXX FATTO E DIRITTO I due ricorrenti sono diventati dal 2012 dipendenti della TPER- T.XXX…...
… giuramento decisorio reso cui va aggiunto L' ULTERIORE IMPORTO DI 66, 41 A TITOLO DI TFR SULL' INDENNIT SOSTITUTIVA DEL PREAVVISO, INTEGRANDO QUEST' ULTIMA UN ELEMENTO COSTITUTIVO DELLA RETRIBUZIONE.…...
…tuto, XXXXXXXXXXXXXXXXXXX, in virtù di mandato generale a liti - CONVENUTO - Avente ad oggetto: INDENNIT DI DISOCCUPAZIONE Sentenza n. 285/2017 pubbl. il 13/07/2017 RG n. XXXXXXXX Conclusioni delle pa…...
…rema Corte ha sostenuto, in casi analoghi, che LA PREVIA RINUNCIA AL PREAVVISO ED ALLA RELATIVA INDENNIT SOSTITUTIVA VA INTESA COME ACCETTAZIONE DELLA ANTICIPATA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO, DE…...
…a di cui alla lettera c) della medesima tabella.."; all' art. Il ("MINIMI DI PAGA BASE ORARIA E INDENNIT DI CONTINGENZA") dispone: ". In relazione agli orari contrattuali di lavoro di cui ai precedent…...
…a di cui alla lettera c) della medesima tabella.."; all' art. Il ("MINIMI DI PAGA BASE ORARIA E INDENNIT DI CONTINGENZA") dispone: ". In relazione agli orari contrattuali di lavoro di cui ai precedent…...
…XXXXXXX R.XXX, elettivamente dom. ta in Napoli, Centro Direzionale Is. G/8. RESISTENTE OGGETTO: INDENNIT' DI VACANZA CONTRATTUALE RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO Con distinti ricorsi depositati in data …...
…tuto, XXXXXXXXXXXXXXXXXXX, in virtù di mandato generale a liti - CONVENUTO - Avente ad oggetto: INDENNIT DI DISOCCUPAZIONE Sentenza n. 74/2017 pubbl. il 16/03/2017 RG n. 688/2016 MOTIVI IN FATTO E DIR…...
