…to alla conservazione del posto viene a cessare qualora II lavoratore anche con più periodi di infermità raggiunga in complesso 12 mesi di assenza nell' arco di 36 mesi consecutivi. Ai fini del tratta…...
…sa epatite HCV, e trauma cranico a seguito di infortunio lavorativo del 2021. Nel novero delle infermità elencate, è la patologia oncologica quella di maggiore rilievo sotto l' aspetto invalidante. Es…...
…il numero di protocollo identificativo del certificato medico attestante l' effettivo stato di infermità comportante l' incapacità lavorativa. L' eventuale prosecuzione dovrà essere comunicata con le …...
…to, non sarebbe stata comunque nelle condizioni di rientrare al lavoro prima del Termine dell' infermità lamentata; dall' altro ancora, che il tempo comunque trascorso tra la maturazione del Termine m…...
…tà del licenziamento, anzitutto, in quanto intimato in difetto di giustificazione - potendo l' infermità del lavoratore costituire giustificato motivo oggettivo solo ove suscettibile di determinare un…...
… comma 4, D.Lgs. n. 23 del 2015, che ricomprende, altresì, tutte le ipotesi di inidoneità, per infermità sopravvenuta, alle mansioni. In particolare, premesso che il licenziamento del ricorrente è sog…...
…leto benessere fisico, mentale e sociale, non consistente solo in un' assenza di malattia o d' infermità"elaborato dall' Organizzazione Mondiale della Sanità e fatto proprio dall' art. 2 del dlgs 81/2…...
…r malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ex art. 2110, II comma c.c. ove l' infermità sia comunque imputabile a responsabilità dello stesso datore di lavoro, in dipendenza della noc…...
…ittimità, secondo cui la Sentenza n. 185/2021 pubbl. il 10/05/2022 RG n. 788/2018 sopravvenuta infermità permanente e la conseguente impossibilità della prestazione lavorativa possono giustificare ogg…...
….05"CO Z ) tr"LLI"LO or Q z O o Sentenza n. 118/2022 pubbl. il 15/03/2022 RG n. 200/2019 dell' infermità da una causa di servizio ha l' onere di dedurre e provare i fatti costitutivi del diritto, dimo…...
