…lidanti e nella tabella è specificato: "[l]a nuova tabella fa riferimento alla incidenza delle infermità invalidanti sulla capacità lavorativa secondo i criteri della normativa vigenti. Pertanto richi…...
…zzo presentata dagli"odierni attori, riconoscendo che, tenuto conto dell' etiopatogenesi dell' infermità, o l' infezione virale contratta dal S.XXXX S.XXXXX B.XXXXXXX fosse causalmente collegabile co …...
… ma all' interno di un sistema integrato che attraversa lo sta-to anteriore, il rapporto delle infermità fra di loro, la soggettività e la partecipazione individuale al disagio ed al danno che travali…...
…e "Regolamento per la disciplina dei termini e delle modalità di riconoscimento di particolari infermità da cause di servizio per il personale impiegato nelle missioni militari all' estero, nei confli…...
…ntervento di un fattore estraneo all' attività lavorativa, di per sé sufficiente a produrre l' infermità e tale da far degradare altre evenienze a semplici occasioni " (Sez. L - , Sentenza n. 27952 de…...
…eva - II reparto 6A divisione, in ordine ai fatti per cui è causa ed in particolare 1 ) per l' infermità contratta a causa di servizio dal signor F.XXXX S.XXXXX (c.f. XXXXXXXXXXXXXXXX) nato a Udine il…...
…egando la sussistenza di qualsivoglia apporto causale nella determinazione delle condizioni di infermità lamentate; affermava di aver reso adeguata informazione in ordine a: (i) stato clinico; (ii) di…...
…ntervento di un fattore estraneo all' attività lavorativa, di per sé sufficiente a produrre l' infermità e tale da far degradare altre evenienze a semplici occasioni " (Sez. L - , Sentenza n. 27952 de…...
…XXXXXXXXX , rilasciata all' Ufficio Sanitario del CNSR in data 26.8.2008. Giudizio: assenza di infermità invalidanti in atto all' esame obiettivo generale. Dal verbale di pronto soccorso del 6.2.2009 …...
…praggiunta insieme alla consapevolezza del radicalizzarsi e cronicizzarsi di una condizione di infermità in capo al danneggiato principale. Nel caso di specie la sola M.XXXXXX aveva dedotto di essere …...
