…leto benessere fisico, mentale e sociale, non consistente solo in un' assenza di malattia o d' infermità"elaborato dall' Organizzazione Mondiale della Sanità e fatto proprio dall' art. 2 del dlgs 81/2…...
…ittimità, secondo cui la Sentenza n. 185/2021 pubbl. il 10/05/2022 RG n. 788/2018 sopravvenuta infermità permanente e la conseguente impossibilità della prestazione lavorativa possono giustificare ogg…...
…. 501/2021 pubbl. il 15/11/2021 RG n. 1167/2020 a a o cui il dato dell' assenza dal lavoro per infermità ha una valenza puramente oggettiva; non rileva, pertanto, la mancata conoscenza da parte del la…...
…le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...
…ntervento di un fattore estraneo all' attività lavorativa, di per sé sufficiente a produrre l' infermità e tale da far degradare altre evenienze a semplici occasioni (cfr. Cass. 27952/2018). Sentenza …...
…duta, protrattasi dall' 8.2.2018 al 15.6.2018 e il 18.6.2018 l' I.N.A.I.L. certificava che "l' infermità è cessata e l' infortunato può riprendere il lavoro il giorno 18 giugno 2018". Il 21.6/3.7.2018…...
…sul lavoro o malattia professionale, attribuendo rilevanza, ai fini della qualificazione dell' infermità, alle statuizioni dell' Inail: la S.C. ha ritenuto che corrispondesse a criteri di logicità e d…...
…18 previsto dall' art. 14 del CIA - la lavoratrice sia stata assente dal lavoro a causa di una infermità imputabile a responsabilità del datore di lavoro , in dipendenza della nocività delle mansioni …...
… marzo 2016, prolungano la malattia sino al 19 luglio. Il certificato del 28 aprile attesta l' infermità sino al 20 maggio, indicando (come sempre) che tale certificato andava inviato subito al datore…...
