… a quattro giorni complessivi di permesso retribuito in caso di decesso o di documentata grave infermità del coniuge, anche legalmente separato, o di un parente entro il secondo grado, anche non convi…...
…ano i presupposti. Sul punto la giurisprudenza di legittimità ha statuito che "la sopravvenuta infermità permanente del lavoratore non costituisce una impossibilità della prestazione lavorativa integr…...
…uiparati di età inferiore a 18 anni ovvero senza limiti di età, qualora si trovino, a causa di infermità o difetto fisico o mentale, nell' assoluta e permanente impossibilità di dedicarsi ad un profic…...
…lavorativo (rigettate dall' INPS ) , né sono state prodotte certificazioni mediche comprovanti infermità e patologie invalidanti, tali da richiedere un' assistenza continuativa da parte dell' attrice.…...
…-tempore, con sede in Roma, via XXXXXXXXXXXXXX n. 21, che il Sig. G.XXXXXXX F.XXX è affetto da infermità tale da determinare una assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavor…...
…4, e successive modificazioni, per effetto di giudizio espresso sulla base degli elenchi delle infermità, imperfezioni o difetti fisici di cui alla predetta normativa, possono conseguire il trattament…...
…le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...
…ssa S.XXXXX ha accertato che "La Sig. C.XXXXXXXX O.XXXXXXX alla data del 12/01/2021 presentava infermità tali da renderla soggetto invalido con totale e permanente inabilità lavorativa (artt. 2 e 12, …...
…ore, con sede in Roma, via XXXXXXXXXXXXXX n. 21, che il Sig Z.XXXXX E.XXXXXXXXXXX è affetto da infermità tali da determinare una permanente riduzione a meno di un terzo della capacità di lavoro in occ…...
…voro, in occupazioni confacenti alle sue attitudini, sia ridotta in modo permanente a causa di infermità o difetto fisico o mentale a meno di un terzo. La Ctu medico-legale da ultimo nominata (dott. s…...
