Tribunale di Venezia - Sentenza n. 614/2022 del 03/11/2022 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…to alla conservazione del posto viene a cessare qualora II lavoratore anche con più periodi di infermità raggiunga in complesso 12 mesi di assenza nell' arco di 36 mesi consecutivi. Ai fini del tratta…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 185/2021 del 10/05/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…ittimità, secondo cui la Sentenza n. 185/2021 pubbl. il 10/05/2022 RG n. 788/2018 sopravvenuta infermità permanente e la conseguente impossibilità della prestazione lavorativa possono giustificare ogg…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 16/2020 del 07/02/2020 (Dott. Silvia Burelli)

…ntervento di un fattore estraneo all' attività lavorativa, di per sé sufficiente a produrre l' infermità e tale da far degradare altre evenienze a semplici occasioni . " (Cass. 27952/2018; v. anche Ca…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 252/2019 del 18/12/2019 (Dott. Paola Santangelo)

…o di un fattore estraneo all' attività lavorativa, che sia di per sé sufficiente a produrre l' infermità tanto da far degradare altre evenienze a semplici occasioni, deve escludersi l' esistenza del n…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 240/2019 del 11/10/2019 (Dott. Vincenzo Conte)

…le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 99/2018 del 09/05/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…o di un fattore estraneo all' attività lavorativa, che sia di per sé sufficiente a produrre l' infermità tanto da far degradare altre evenienze a semplici occasioni, deve escludersi l' esistenza del n…...