…ri compiti, ha facoltà di risolvere il rapporto di lavoro. E infatti: "in caso di sopravvenuta infermità permanente del lavoratore, l' impossibilità della prestazione lavorativa quale giustificato mot…...
…a circostanze attribuibili al preponente o da circostanze attribuibili all' agente, quali età, infermità o malattia, per le quali non può più essergli ragionevolmente chiesta la prosecuzione dell' att…...
…o di un fattore estraneo all' attività lavorativa, che sia di per sé sufficiente a produrre l' infermità tanto da far degradare altre evenienze a semplici occasioni, deve escludersi l' esistenza del n…...
…r inidoneità fisica, costituisce arresto consolidato quello per cui: "Nel caso di sopravvenuta infermità permanente del lavoratore, l' impossibilità della prestazione lavorativa quale giustificato mot…...
…a circostanze attribuibili al preponente o da circostanze attribuìbili all' agente, quali età, infermità o malattia, per le quali non può più essergli ragionevolmente chiesta la prosecuzione dell' att…...
…sa di servizio della infermità contratta con la conseguente condanna della C.XXXXXXXXX I.XXXXXX a corrispondere la rendita e le altre indennità previste per l' accertata infermità", avendo premesso di…...
…a malattia ma al rilievo dell' idoneità della condotta del lavoratore ad aggravare lo stato d' infermità denunciato)" (Cass. n. 13490/1991). Dunque, il comportamento del lavoratore può ritenersi espre…...
…re di cui sopra, si rileva che il certificato medico I.N.A.I.L. attestante la cessazione dell' infermità indicava la ripresa dell' attività lavorativa per il giorno 24 ottobre 2015 e viene comminato i…...
