…la Previdenza Sociale, qualora la capacità di lavoro sia ridotta in modo permanente a causa di infermità o difetto fisico o mentale a meno di un terzo. Sentenza n. 41/2023 pubbl. il 13/04/2023 RG n. 6…...
…o di un fattore estraneo all' attività lavorativa, che sia di per sé sufficiente a produrre l' infermità tanto da far degradare altre evenienze a semplici occasioni, deve escludersi l' esistenza del n…...
…te di un licenziamento, che non è oggetto di causa ) , non potendo peraltro ogni situazione di infermità fisica del lavoratore che lo renda inidoneo alle mansioni di assegnazione risultare ex se ricon…...
….05"CO Z ) tr"LLI"LO or Q z O o Sentenza n. 118/2022 pubbl. il 15/03/2022 RG n. 200/2019 dell' infermità da una causa di servizio ha l' onere di dedurre e provare i fatti costitutivi del diritto, dimo…...
…e in infortunio sino al 25 marzo 2016, data in cui l' Inail ha certificato la cessazione dell' infermità e l' idoneità del lavoratore alla ripresa del servizio (cfr.doc.19 fasc.1 grado società). Lo S.…...
…n modo dinamico ("accomodamenti") ossia immutando l' organizzazione datoriale in ragione delle infermità sopravvenute del dipendente, ma con il solo limite di non imporre all' imprenditore la sopporta…...
…to alla conservazione del posto viene a cessare qualora il lavoratore anche con più periodi di infermità raggiunga in complesso 12 mesi di assenza nell' arco di 36 mesi consecutivi. Ai fini del tratta…...
…ogni altro adempimento necessario per l' espletamento della visita di controllo dello stato d' infermità previsti dalle norme di legge e dalle disposizioni contrattuali vigenti"". La regola negoziale …...
…' Istituto previdenziale, la quale presuppone il riconoscimento dell' origine lavorativa dell' infermità. In tal senso dispone l' art. 72, co. II, C.XX, secondo cui " in presenza di malattia professio…...
…o di un fattore estraneo all' attività lavorativa, che sia di per sé sufficiente a produrre l' infermità tanto da far degradare altre evenienze a semplici occasioni, deve escludersi l' esistenza del n…...