…ano i presupposti. Sul punto la giurisprudenza di legittimità ha statuito che "la sopravvenuta infermità permanente del lavoratore non costituisce una impossibilità della prestazione lavorativa integr…...
…il numero di protocollo identificativo del certificato medico attestante l' effettivo stato di infermità comportante l' incapacità lavorativa. L' eventuale prosecuzione dovrà essere comunicata con le …...
…tore non giustificano il licenziamento intimato per superamento del periodo di comporto ove l' infermità abbia avuto causa nella nocività insita nella modalità di esercizio delle mansioni o comunque e…...
…leto benessere fisico, mentale e sociale, non consistente solo in un' assenza di malattia o d' infermità"elaborato dall' Organizzazione Mondiale della Sanità e fatto proprio dall' art. 2 del dlgs 81/2…...
… il C.XXXXXX presentava domanda per il riconoscimento della dipendenza da causa di servizio di infermità riportate a seguito di infortuni sul Lavoro del giugno 2000 ed in itinere del settembre 2001 (t…...
…e in infortunio sino al 25 marzo 2016, data in cui l' Inail ha certificato la cessazione dell' infermità e l' idoneità del lavoratore alla ripresa del servizio (cfr.doc.19 fasc.1 grado società). Lo S.…...
…to alla conservazione del posto viene a cessare qualora il lavoratore anche con più periodi di infermità raggiunga in complesso 12 mesi di assenza nell' arco di 36 mesi consecutivi. Ai fini del tratta…...
…le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...
…ro di svolgere accertamenti sulle infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente e lo autorizzano a effettuare il controllo delle assenze per infermità solo attraverso i servizi ispetti…...
…ntervento di un fattore estraneo all' attività lavorativa, di per sé sufficiente a produrre l' infermità e tale da far degradare altre evenienze a semplici occasioni (cfr. Cass. 27952/2018). Sentenza …...