…il numero di protocollo identificativo del certificato medico attestante l' effettivo stato di infermità comportante l' incapacità lavorativa. L' eventuale prosecuzione dovrà essere comunicata con le …...
…leto benessere fisico, mentale e sociale, non consistente solo in un' assenza di malattia o d' infermità"elaborato dall' Organizzazione Mondiale della Sanità e fatto proprio dall' art. 2 del dlgs 81/2…...
…ittimità, secondo cui la Sentenza n. 185/2021 pubbl. il 10/05/2022 RG n. 788/2018 sopravvenuta infermità permanente e la conseguente impossibilità della prestazione lavorativa possono giustificare ogg…...
…e d' anno, durante i quali spetta il seguente trattamento economico: a) in caso di assenza per infermità l' indennità personale è corrisposta per intero per i primi quarantacinque giorni ed è sospesa …...
…le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...
…ro di svolgere accertamenti sulle infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente e lo autorizzano a effettuare il controllo delle assenze per infermità solo attraverso i servizi ispetti…...
…ciplinare con cui le si addebitava di aver "tenuto comportamenti incompatibili con lo stato di infermità assoluta da Lei dichiarato e/o comunque idonei a ritardare la sua pronta RG n. 97/2021 a LO 05 …...
…ttere a ) o b): a) inidoneità psicofisica permanente assoluta lo stato di colui che a causa di infermità o difetto fisico o mentale si trovi nell' assoluta e permanente impossibilità di svolgere quals…...
…to dovuto alla perdita totale della capacità lavorativa da parte del lavoratore affetto da una infermità che abbia dato luogo al collocamento obbligatorio. A nulla rileva, pertanto, che l' azienda non…...
…ni di addetto alle consulenze finanziarie, per procurarsi un profitto, abusando dello stato di infermità e deficienza psichica di M.XXXXXX S.XXXXXXXX affetto da depressione. lo induceva a sottoscriver…...