… all' epoca dei fatti lavorativi, oggetto della causa in corso, non sussistevano situazioni di infermità mentale su base clinica psichiatrica. sulla base delle precedenti considerazioni è possibile qu…...
… a quattro giorni complessivi di permesso retribuito in caso di decesso o di documentata grave infermità del coniuge, anche legalmente separato, o di un parente entro il secondo grado, anche non convi…...
…ittimità, secondo cui la Sentenza n. 185/2021 pubbl. il 10/05/2022 RG n. 788/2018 sopravvenuta infermità permanente e la conseguente impossibilità della prestazione lavorativa possono giustificare ogg…...
…ro di svolgere accertamenti sulle infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente e lo autorizzano a effettuare il controllo delle assenze per infermità solo attraverso i servizi ispetti…...
…di esercitare la facoltà di cui al precedente capoverso a causa di assenza dal lavoro dovuta a infermità per malattia o per infortunio non sul lavoro ovvero dovuta a infortunio sul lavoro, il termine …...
…na del lavoratore (tra le ultime Cass. n. 12072 del 2015) quali la sopravvenuta inidoneità per infermità fisica, la carcerazione (Cass. n. 12721 del 2009 ) , il ritiro della patente o la sospensione d…...
…to dovuto alla perdita totale della capacità lavorativa da parte del lavoratore affetto da una infermità che abbia dato luogo al collocamento obbligatorio. A nulla rileva, pertanto, che l' azienda non…...
…re di lavoro sulle infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente e sulla facoltà dello stesso datore di lavoro di effettuare il controllo delle assenze per infermità solo attraverso i …...
…mento in caso di malattia :"Agli effetti del presente articolo è considerata malattia anche l' infermità derivante da infortunio non sul lavoro. In caso di malattia il lavoratore deve avvertire l' azi…...
…ni di addetto alle consulenze finanziarie, per procurarsi un profitto, abusando dello stato di infermità e deficienza psichica di M.XXXXXX S.XXXXXXXX affetto da depressione. lo induceva a sottoscriver…...
