…ssenza - attività lavorativa in favore di terzi, purché questa non evidenzi una simulazione di infermità, ovvero importi violazione al divieto di concorrenza, ovvero ancora, compromettendo la guarigio…...
…rsi sull' idoneità fisica o meno allo svolgimento delle funzioni di istituto, precisando se l' infermità riscontrata sia permanente ovvero temporanea e se l' interessato sia da considerarsi idoneo all…...
…leto benessere fisico, mentale e sociale, non consistente solo in un' assenza di malattia o d' infermità"elaborato dall' Organizzazione Mondiale della Sanità e fatto proprio dall' art. 2 del dlgs 81/2…...
…ittimità, secondo cui la Sentenza n. 185/2021 pubbl. il 10/05/2022 RG n. 788/2018 sopravvenuta infermità permanente e la conseguente impossibilità della prestazione lavorativa possono giustificare ogg…...
…. 501/2021 pubbl. il 15/11/2021 RG n. 1167/2020 a a o cui il dato dell' assenza dal lavoro per infermità ha una valenza puramente oggettiva; non rileva, pertanto, la mancata conoscenza da parte del la…...
…ricevuto un ulteriore danno alla salute o danno biologico, che si concretizza, invece, in una "infermità"determinata dall' attività lavorativa usurante svolta in conseguenza di una continua attività l…...
…one penitenziaria n. 212 del 19.5.2017, con cui la ricorrente era collocata in aspettativa per infermità ex art. 68 co.1, 3 e 5 d.P.R. 10.1.1957, n. 3 ed ex art. 16 co.4 d.P.R. 16.4.2009, n. 51 per 48…...
…e assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro "ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...
…18 previsto dall' art. 14 del CIA - la lavoratrice sia stata assente dal lavoro a causa di una infermità imputabile a responsabilità del datore di lavoro , in dipendenza della nocività delle mansioni …...
…ircostanze "attribuibili al preponente" (o da circostanze attribuibili all' agente, quali età, infermità o malattia, per le quali non può più essergli ragionevolmente chiesta la prosecuzione dell' att…...
