…L. 1085/2015 All' udienza del 28/09/2015 avanti il Giudice del Lavoro dr. Mauro Mollo, compaiono il ricorrente con l' avv. B.XXXX in sost. dell' avv. F.XXX la quale deposita atto di interpello notific…...
…oinvolta in un grave incidente stradale mentre si stava recando al lavoro. Ritenuta l' indennizzabilità del sinistro come infortunio in itinere, INAIL ha agito in giudizio per il recupero delle presta…...
…di genitori di F.XXXXXXX P.XXXXXX, deceduto ad Innsbruck in data 20.8.98 a seguito di un infortunio sul lavoro causato dal cedimento di una piattaforma di sollevamento su cui era salito e verificatosi…...
… lo stabile. In data 9 gennaio 2012, infatti, alle ore 8.15 circa, recandosi come di consueto al lavoro, il predetto scivolava sui gradini di accesso al pianerottolo dove è situato l' ingresso al suo …...
…quadrato come datore di lavoro, titolare di una posizione di garanzia, colui il quale, pur avendo formalmente appaltato a terzi le opere che hanno dato origine all' infortunio, sia comunque intervenut…...
…to d' impiego o di lavoro. Il terzo comma dell' art. 52, del D.P.R., in trattazione, introdotto dalla citata L. n. 80 del 2005, stabilisce poi che: I titolari dei rapporti di lavoro di cui all' art. 4…...
…uati dal datore di lavoro, in adempimento di un dovere fissato dalla legge o dal contratto, in favore del dipendente per il periodo di inabilità temporanea conseguente ad infortunio, e, quindi, senza …...
…rave infortunio che aveva riportato. In vista dello spirare del periodo di malattia, da parte del titolare L. i colloqui telefonici tendevano a scongiurare il pericolo che L. rientrasse al lavoro. In …...
…arto dito del piede sinistro. Il ricorrente allega che tale infortunio è causalmente collegato alla violazione da parte del datore di lavoro degli articoli 77 e seguenti e degli articoli 178,179 segue…...
…o danni da infortunio Udienza del 28/07/2015 Sono comparsi per la parte ricorrente l'avv. B. e per la parte convenuta l'avv. T. Ai fini della pratica forense si dà atto che è presente la dott.ssa F. R…...
