…i lavoro aveva subito un infortunio in data 18/4/2008 scaricando bancali presso un negozio di Campogalliano (MO) dal quale conseguiva un trauma discorsivo; - che al termine del periodo di infortunio i…...
…A., altro dipendente della L., ha affermato “Ero al lavoro il giorno 2/3/2007, ma non ho avvistato come accaduto un infortunio al ricorrente. Lavoro in una postazione lontana dal ricorrente circa 20-2…...
…domanda di accertamento della sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato e di crediti risarcitori conseguenti a infortunio sul lavoro rispetto al quale le parti ricorrenti hanno proposto anche c…...
…no per infortunio sul lavoro, incombe l'onere di provare l'esistenza del danno, la nocività dell'ambiente di lavoro e il nesso causale fra questi due elementi mentre grava sul datore di lavoro l'onere…...
… il 2/12/2013 R. A. premesso: - che in data 14/2/2005, nel corso della attività di lavoro, aveva subito un infortunio che gli causava una frattura tipo Le Fort I-II e COMZ dx, frattura ossa proprie de…...
…ico derivante dal logorante orario straordinario dovuto effettuare ed al lavoro espletato durante la malattia e l'infortunio; chiedeva la condanna di F. s.p.a. al pagamento della somma di € 56.342,9…...
… veniva decisa ex art. 429 cpc: DIRITTO Il ricorrente è rimasto vittima di un gravissimo infortunio sul lavoro in data 1/6/2005, circostanza pacifica, non contestata, riconosciuta dall'Ente resistente…...
…i assicurati, tra i quali figura l'attore. Parimenti è incontroverso che S. B. abbia subito un infortunio il 19.12.2009 riportando traumi multipli. E' invece controverso se i postumi dedotti da parte …...
…samente previsto per il datore di lavoro l'obbligo di corrispondere uno stipendio fisso mensile pari a € 1.700 mensili anche durante i periodi di malattia, infortunio, cassa integrazione guadagni e fe…...
…Modena in funzione di Giudice del Lavoro. Affermava di essere iscritto ad INAIL quale titolare di impresa artigiana, settore edile, e di aver riportato un infortunio lavorativo in data 16/12/2005, all…...
