…egualmente corrisposto per intero al lavoratore, anche se risulti assente dal lavoro, per i seguenti motivi: a) infortunio, malattia, gravidanza, puerperio e periodo di assenza facoltativa seguente al…...
… lavoratori assenti per malattia o infortunio (art. 2110 c.c.) ma il loro credito in deroga all' art. 2110 c.c. cit. (che prevede la liberazione del datore di lavoro dalla obbligazione di corrisponder…...
…egualmente corrisposto per intero al lavoratore, anche se risulti assente dal lavoro, per i seguenti motivi: a) infortunio, malattia, gravidanza, puerperio e periodo di assenza facoltativa seguente al…...
…O ITALIANO ptWHCATA 3 o Giu. 2017 LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione per le controversie del lavoro composta dai Signori Magistrati: Dott. Stefano Brusati Dott. Carla Ponterio Dott. Carlo Coco Pre…...
… DI VERONA Sezione lavoro Il Tribunale di Verona - Sezione Lavoro, nella persona del Giudice dott. Marco Cucchetto, ha pronunciato la seguente SENTENZA nelle cause civili di lavoro riunite promosse co…...
…la sua presenza al lavoro), ed è stata assente per infortunio 9 giorni (da mercoledì 22 a giovedì 30); - nel mese di maggio non ha mai lavorato, essendo stata assente per infortunio dal giorno 1 al gi…...
