… gennaio del 2008 il ricorrente subiva un infortunio sul lavoro; - il medico dell' INPS attestava che il lavoratore era "in condizioni di riprendere il lavoro il 30/09/2008" (cfr. fax del 30.09.2008);…...
…egualmente corrisposto per intero al lavoratore, anche se risulti assente dal lavoro, per i seguenti motivi: a) infortunio, malattia, gravidanza, puerperio e periodo di assenza facoltativa seguente al…...
…egualmente corrisposto per intero al lavoratore, anche se risulti assente dal lavoro, per i seguenti motivi: a) infortunio, malattia, gravidanza, puerperio e periodo di assenza facoltativa seguente al…...
…rla all' evento del 2008; di avere, nel maggio 2015, inoltrato all' INAIL la denuncia di infortunio sul lavoro; che l' INAIL rigettava l' istanza per intervenuta prescrizione del diritto. L' INAIL, co…...
… occorre premettere: In data 22.08.2011, il sig. C.XXXXX A.XXXXXXX ha ripreso il lavoro dopo l' assenza per infortunio al ginocchio sinistro occorso il 17.01.2011. Lo stesso giorno, mentre movimentava…...
…ogata dall' lnps e difetta anche solo l' allegazione che, quanto corrisposto a titolo di infortunio sul lavoro , sia maggiore di quanto dovuto in relazione alla noxa generica poi accertata Gli accesso…...
…O TRIBUNALE ORDINARIO di PISA SEZIONE LAVORO Il Tribunale, in persona del Giudice dott. Franco Piragine, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di lavoro e previdenza iscritta al n. r.g. 1322…...
…LICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO di BOLOGNA Sezione Lavoro Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. Maria Luisa Pugliese ha pronunciato la seguente SENTENZA nella cau…...
…tà il certificato di chiusura dell' infortunio aperto in data 11.12.2014 con prognosi giustificata fino al giorno 26.01.2015"; b) "non essersi presentata al lavoro il giorno 27 gennaio 2015 senza avve…...
…amentose. Il perito ha concluso affermando quindi che "è ragionevole ritenere che l' infortunio sul lavoro del 4.3.2009 concausò (o più probabilmente, in termini medico-legali, fu più che una conc…...
