… del patto stesso, quali la malattia, l' infortunio, la gravidanza e il puerperio, i permessi, lo sciopero, la sospensione dell' attività del datore di lavoro e il godimento delle ferie annuali. Tale …...
… la quota a carico del datore di lavoro sia non in aggiunta, ma integrativa di quella a carico dell' Inps o dell' Inail a secondo se si tratti di malattia o infortunio, sicchè i lavoratori avrebbero d…...
…estatore di lavoro; l' art. 2110 c.c., che della la disciplina di tutela del lavoratore in caso di infortunio, malattia, gravidanza, puerperio, prevede che il periodo di assenza dal lavoro per una del…...
…a infortunio sulla base delle seguenti MOTIVAZIONI In fatto: con ricorso depositato in data 14 febbraio 2017, E.XXXXX A.X S.XXXXXXX M.XXXXX ha convenuto avanti il Tribunale di Milano, sezione lavoro, …...
…estatore di lavoro; l' art. 2110 c.c., che della la disciplina di tutela del lavoratore in caso di infortunio, malattia, gravidanza, puerperio, prevede che il periodo di assenza dal lavoro per una del…...
…estatore di lavoro; l' art. 2110 c.c., che della la disciplina di tutela del lavoratore in caso di infortunio, malattia, gravidanza, puerperio, prevede che il periodo di assenza dal lavoro per una del…...
…nizzo per infortunio in itinere. All' udienza di discussione i procuratori delle parti concludevano come in atti. FATTO E DIRITTO Con ricorso al Tribunale di Milano, quale Giudice del Lavoro, deposita…...
…ceva male una spalla e il N.XXXXX gli ha detto: "ferma il lavoro e va a casa". E Mio fratello e' andato all' Ospedale e ha fatto l' infortunio o forse la malattia, non ricordo bene. w Non ho visto alt…...
…estatore di lavoro; l' art. 2110 c.c., che della la disciplina di tutela del lavoratore in caso di infortunio, malattia, gravidanza, puerperio, prevede che il periodo di assenza dal lavoro per una del…...
