…neva corsi di formazione ad altri operai per l' uso della macchina. Rilevava che dopo un infortunio sul lavoro occorso nel febbraio 2015 e la conseguente assenza, all' inizio di settembre, il M.XXXX c…...
…si e dichiararsi che l' evento occorso alla ricorrente il 14.3.2015 è configurabile come infortunio sul lavoro; 3 ) condannarsi l' Inail al pagamento delle prestazione conseguenti al riconoscimento di…...
…na momentanea parziale inabilità lavorativa dovuta ad un infortunio sul lavoro che non aveva portato ad alcuna modifica del contratto di lavoro. Sosteneva, poi, che contrariamente a quanto sostenuto d…...
…ALE ORDINARIO DI TRIESTE SEZIONE CIVILE - CONTROVERSIE DI LAVORO Il Tribunale, in composizione monocratica, in funzione di giudice del lavoro, nella persona della dott. ssa Silvia Burelli, all' udienz…...
…o già liquidato. In questo ambito, va evidenziato che l' addebito al datore di lavoro dell' aggravamento dell' infortunio, significa ritenere che H.XXXXX abbia effettivamente lavorato senza l' osserva…...
…ALE ORDINARIO DI TRIESTE SEZIONE CIVILE - CONTROVERSIE DI LAVORO Il Tribunale, in composizione monocratica, in funzione di giudice del lavoro, nella persona della dott. ssa Silvia Burelli, all' udienz…...
…lgs. 151/2001 per usufruire, dal giorno successivo al termine del periodo di assenza per infortunio sul lavoro, di 30 giorni di congedo. La direzione chiedeva un' integrazione, contestata dalla richie…...
…el rapporto di lavoro L.XX Srl era debitrice nei confronti di R.XXX M.XXXXX H.XXXX dell' importo di 2.578, 18, a titolo di T.F.R. e di trattamento di malattia relativo ad un infortunio ? Si indicano c…...
…2012 c' era la riapertura dell' infortunio in coincidenza con l' intervento chirurgico e ne seguiva un periodo di malattia per Il mesi. Il 19.8.2013 rientrava a lavoro ed apprendeva che le sue attivit…...
…rvisione, ricevendo le istruzioni da parte del datore di lavoro via cellulare. Esponeva che in data 03.06.2016 subiva un infortunio sul lavoro per lo scoppio di un tubo, riportando ustioni alle mani e…...