…risarcitoria formulata da C.XXXXXX P.XXXX, posto che l' infortunio a questa occorso si è verificato nel tragitto percorso per recarsi al lavoro, spetta all' attrice il risarcimento del danno differenz…...
…ll' infortunio si osserva che tale danno, di carattere propriamente patrimoniale, non risulta provato quanto alla sua riconducibilità alla lesione sofferta; invero risulta dal contratto di lavoro che …...
…sarcimento di tutti i danni - patrimoniali e non patrimoniali - subiti a seguito del descritto infortunio Si costituiva in giudizio la V.XXXXXXXXXXXXXX s.p.a ., in persona del legale rappresentante pr…...
…titi e patiendi, e di ogni altro pregiudizio anche futuro derivato all' attore a seguito dell' infortunio per cui è causa, il tutto per i titoli ed importi indicati in atti nonchè il prospetto prodott…...
…to a farsi carico di tutte le necessità familiari: aveva dovuto usufruire di tutti i permessi di lavoro non usufruiti e di tutte le ferie; aveva dovuto chiedere un prestito alla ' 3- ' T ' T o -Q -Q Q…...
…ra avvicinato all' attrezzo; la responsabilità della ditta conto terzista cui aveva appaltato il lavoro di selezione delle piantine di barbabietola; l' eccessiva quantificazione dei danni. Al fine di …...
…terminati fatti e della loro idoneità a costituire giusta causa di licenziamento, il giudice del lavoro può fondare il suo convincimento sulle dichiarazioni testimoniali assunte nel corso delle indagi…...
…va dall' Ufficio Economato del Comune di Piacenza, dove presta servizio e terminato l' orario di lavoro alle ore 17, 30 circa, "a causa della totale assenza di illuminazione nel cortile del medesimo p…...
…addebitabile ad un terzo (come nel caso di morte del lavoratore dovuta ad infortunio sul lavoro imputabile al datore di lavoro), compete il risarcimento del danno anche patrimoniale, purché sia accert…...
… condannata a pagare in favore di Di C.XXXXXX C.XX a titolo di risarcimento danni per l' infortunio sul lavoro occorsogli il 5 giugno 2002, nonché a titolo di spese giudiziali di entrambi i gradi. Si …...