… assenze del lavoratore dovute a infortunio sul lavoro o a malattia professionale nel periodo di comporto non si verifica nelle ipotesi in cui l' infortunio sul lavoro o la malattia professionale non …...
… RG n. 1031/2015 nell' infortunio occorso al sig. R.XXX D.XXXXXX in data 15.07.2012 come da documentazione allegata, - dichiarare tenuto e quindi condannare il datore di lavoro M.XXXXXXXXX S.r.l., XXX…...
…n. 217/2012 OGGETTO: infortunio sul lavoro FATTO E DIRITTO 1. Con ricorso ritualmente notificato K.XXXXXX H.XXXXX L.X ha rappresentato che: è stato assunto con contratti di lavoro somministrato a temp…...
… CC tutte le misure necessarie per l' integrità del lavoratore. Il datore di lavoro è sempre responsabile dell' infortunio occorso al lavoratore, sia quando ometta di adottare le idonee misure protett…...
…reviso viale A.XXXXX n. 34 presso lo studio del procuratore Avv. M.XXX C.XXXXXX OGGETTO: infortunio sul lavoro FATTO E DIRITTO 1. M.XXXXXXX E.XXXXX è stato assunto da C.XXXXXXXX s.r.l. dall' Il settem…...
…to costitutivo del diritto oggi azionato, violando così l' onere che, pur trattandosi di infortunio sul lavoro, incombente in ogni caso sul lavoratore in forza dell' art. 2697 c.c. ; che la convenuta …...
…ssa al risarcimento dei danni quantificati in Euro 451.546, 50 e subiti in seguito ad un infortunio sul lavoro verificatosi il 26.06.2012 presso il cantiere "B.XXXXXXXX"a Marlengo. Interveniva volonta…...
…Ne consegue che il riparto degli oneri probatori nella domanda di danno differenziale da infortunio sul lavoro proposta dal lavoratore si pone negli stessi termini che nell' art. 1218 cod. civ., sull'…...
…arcimento del danno differenziale patrimoniale e non patrimoniale subito a seguito dell' infortunio sul lavoro del 6/12/2011 e quantificato in Euro 76.310, 33. Quanto ai fatti, ha in sintesi riferito:…...
