… assenze del lavoratore dovute a infortunio sul lavoro o a malattia professionale nel periodo di comporto non si verifica nelle ipotesi in cui l' infortunio sul lavoro o la malattia professionale non …...
…TALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO DI PARMA SEZIONE LAVORO Il Tribunale, in persona del Giudice del Lavoro dott. ssa Elena Orlandi, ha emesso la seguente SENTENZA nella causa iscr…...
…ili"; - il 18.06.2012 rimaneva vittima di un grave infortunio che lo costringeva ad assentarsi dal lavoro sino al 15.02.2013; - il rapporto di lavoro veniva trasformato da full-time a part-time a far …...
…/2018 RG n. 584/2011 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI TRENTO Sezione lavoro Il Giudice, dott. Michele Maria Benini, all' udienza del giorno 5 luglio 2018 ha pronunciato, me…...
…/2018 RG n. 599/2011 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI TRENTO Sezione lavoro Il Giudice, dott. Michele Maria Benini, all' udienza del giorno 5 luglio 2018 ha pronunciato, me…...
…/2018 RG n. 750/2015 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI TRENTO Sezione lavoro Il Giudice, dott. Michele Maria Benini, all' udienza del giorno 3 luglio 2018 ha pronunciato, me…...
…/2018 RG n. 589/2011 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI TRENTO Sezione lavoro Il Giudice, dott. Michele M.XXX Benini, all' udienza del giorno 22 giugno 2018 ha pronunciato, m…...
…/2018 RG n. 378/2012 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI TRENTO Sezione lavoro Il Giudice, dott. Michele M.XXX Benini, all' udienza del giorno 22 giugno 2018 ha pronunciato, m…...
…/2018 RG n. 438/2012 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI TRENTO Sezione lavoro Il Giudice, dott. Michele Maria Benini, all' udienza del giorno 22 giugno 2018 ha pronunciato, m…...
… RG n. 1031/2015 nell' infortunio occorso al sig. R.XXX D.XXXXXX in data 15.07.2012 come da documentazione allegata, - dichiarare tenuto e quindi condannare il datore di lavoro M.XXXXXXXXX S.r.l., XXX…...