…on contratto di lavoro nel mese di marzo del 2012; 2) era stata licenziata il 23/11/17 dopo che aveva chiesto alla società datrice di lavoro il risarcimento dei danni per un infortunio occorsole il 26…...
…ne del posto, con particolare riferimento alle seguenti ipotesi: infermità per malattia; infortunio sul lavoro; aspettativa; sospensione in via cautelare per motivi disciplinari o per le ipotesi di cu…...
…sura del rispettivo orario di lavoro ed esclusivamente per il servizio effettivamente prestato incluso il congedo ordinario nonché per le assenze per malattia, infortunio e per permessigli. sindacale …...
…e che la mattina del 18/09/2013 si sarebbe assentata dal lavoro"; 19) "vero che la ricorrente ha riferito alla M.XXXX SRL che alcun infortunio si è verificato ai suoi danni in data 15/09/2013"; 20) "v…...
…ontingenza, compenso per lavoro straordinario e festivo, compenso per riposo settimanale e per ferie, tredicesima, integrazione afferente il periodo di assenza per infortunio (12.-31.10.2017) in ragio…...
…i i lavoratori assenti per malattia, infortunio, maternità, congedo parentale, aspettativa e per tutte le assenze che prevedono la conservazione delposto di lavoro verranno comunque assorbiti dai sube…...
