…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...
…sorgenza di una conflittualità lavorativa con il datore di lavoro, conclusasi con la cessazione del rapporto di lavoro, su cui l' infortunio non avrebbe svolto alcun ruolo causale o concausale. Il pri…...
…stesso medico del Lavoro, in data 01/10/2012, certificò la rottura della cuffia dei rotatori della spalla destra da verosimile eziologia post-traumatica riconducibile all' infortunio di cui trattasi a…...
…ogico, pari a 11.239, 13, importo che deve essere sottratto, considerato che, in caso di infortunio sul lavoro per fatto illecito altrui, il responsabile civile è tenuto a risarcire il danneggiato, at…...
…. "La problematica al polso - mano destra di cui al precedente capitolo 15) deriva da un infortunio sul lavoro, per il quale il signor R.XXXXX P.XXXXXX ha percepito una indennità dall' INAIL (invalidi…...
… all' effettivo danno risultato accertato di euro 57.175, 00. Infatti, trattandosi di un infortunio sul lavoro, l' INAIL ha fornito la propria copertura assicurativa con riferimento al danno biologico…...
…giudice del Lavoro del tribunale di Busto Arsizio (dott. ssa M.XXXXXX) respingeva il ricorso con cui P.XXXXXXX chiedeva di accertare che i postumi invalidanti per l' infortunio sul lavoro subito il 5.…...
…ato che "Le assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul lavoro o a malattia professionale, in quanto riconducibili alla generale nozione di infortunio o malattia contenuta nell' art. 2110 c.c., so…...
…l' orario di lavoro, attraverso la registrazione sul L.X delle ore non lavorate come "assenza giustificata"; -la mancata corresponsione delle indennità per malattia, maternità, infortunio nella quota …...
…r quanto in premessa indicato, riconoscere la sussistenza dei postumi invalidanti per l' infortunio sul lavoro oggetto di ricorso nella misura di 20 punti percentuali od in quella percentuale che pagi…...
