…sendo rimasti in forza solo quelli con diritto alla conservazione del posto di lavoro per maternità, malattia, infortunio; che alla data del 21/08/2019 risultavano quali unici addetti n.5 unità, quali…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...
…tive, tfr, ferie malattie infortunio. Al ricorrente era riconosciuta una paga piuttosto alta perché era stato incaricato come capo cantiere e faceva moltissime ore di lavoro. Posso anche confermare ch…...
