…PUNTO: risarcimento danni da infortunio sul Lavoro; decisa all' udienza 24.11.2020. FATTO Con ricorso depositato telematicamente in data 11.3.2019 presso la sezione lavoro del Tribunale di Venezia il …...
…NOME DEL POPOLO ITALIANO IL GIUDICE DEL LAVORO DEL TRIBUNALE DI VENEZIA dott. ssa Margherita Bortolaso ha pronunciato la seguente SENTENZA nelle cause di lavoro riunite nn. 2078/2018 + 668/2019 RG pro…...
…un intervento correttivo della frattura alla gamba destra, presentava dunque denuncia di infortunio sul lavoro all' I.XXX e otteneva il riconoscimento di un' invalidità permanente del 18%. Il 17.01.20…...
…he il sinistro per cui è lite è avvenuto durante l' orario di lavoro e può essere qualificato come infortunio sul lavoro (c.d. infortunio in itinere ) , con gestione, almeno nella fase relativa all' i…...
…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...
…ale vertebrale dorsale al tratto D10-D11 e che proprio in quella giornata, a causa di un infortunio sul lavoro che non è stato denunciato all' INAIL, ha riportato una ferita alla mano destra che fu sa…...
…usioni: come a verbale di udienza del 22/1/2020 MOTIVI DELLA DECISIONE Il 27/1/2015 perì in un infortunio stradale D.XXXXX M.XXXXXXXX, rispettivamente fratello, figlio e nipote (in quanto figlio del f…...
… Il teste ha dichiarato di essersi allontanato con il sig. A.XXXXXXXX per procedere con un altro lavoro e ha riferito che "un' evenienza che può accadere e di prassi diciamo al paziente di sedersi qua…...
… attore è stata riconosciuta un' inabilità temporanea assoluta al lavoro per un periodo di n. 360 giorni per l' infortunio sul lavoro occorso; risulta inoltre che al 19 maggio 2016 risultavano erogati…...
…dell' età di S.XXXX S.XXXXX, nata il XXXXXXXXXX, al momento del consolidarsi dei postumi dell' infortunio, dopo 363 giorni di inabilità temporanea (cfr. CASS, 3121/2017) e quindi anni 33, alla percent…...
