…danno biologico permanente nella misura del 15%. La CTU individua, inoltre, l' incidenza dell' infortunio sulla capacità lavorativa specifica dell' attrice, collaboratrice domestica, nel senso di una …...
…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...
…ale vertebrale dorsale al tratto D10-D11 e che proprio in quella giornata, a causa di un infortunio sul lavoro che non è stato denunciato all' INAIL, ha riportato una ferita alla mano destra che fu sa…...
… Il teste ha dichiarato di essersi allontanato con il sig. A.XXXXXXXX per procedere con un altro lavoro e ha riferito che "un' evenienza che può accadere e di prassi diciamo al paziente di sedersi qua…...
…ccessivamente all' operazione chirurgica subita il 04.05.2012 l' attrice interrompeva il proprio lavoro ed abbandonava le attività artistiche prima coltivate; 24) Vero che nei mesi successivi all' abb…...
…i pause defaticanti, ricorso ad energie suppletive, abnorme affaticamento nell' espletamento del Lavoro di badante. In applicazione delle tabelle in uso nel presente ufficio giudiziario, si ritiene eq…...
…a - anche le ulteriori somme erogate e/o erogande dall' Istituto al sig. G.XXX a seguito dell' infortunio per cui vi è lite a titolo di invalidità permanente e/o a qualsivoglia ulteriore diverso titol…...
…re rivalutazione e interessi CO O compensativi da determinarsi con decorrenza dalla data dell' infortunio alla data delle decisione del giudizio ovvero oltre gli interessi compensativi come determinat…...
…X L.XXXXXXX, è emerso che L.XXXXX C.XXX praticava sport con costanza negli anni antecedenti l' infortunio, in particolare bicicletta e sci, tanto da fare parte di un gruppo che organizzava gite propri…...
… data 30 gennaio 2017, di INAIL-Istituto Nazionale per l' Assicurazione contro gli infortuni sul Lavoro (C.XX XXXXXXXXXXX) - Sede di Genova e difeso dall' avvocato G.XXXXXX Z.XX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX…...
