…PUNTO: risarcimento danni da infortunio sul Lavoro; decisa all' udienza 24.11.2020. FATTO Con ricorso depositato telematicamente in data 11.3.2019 presso la sezione lavoro del Tribunale di Venezia il …...
…to presso la Sezione Lavoro S.XXXXXX S.XXXXX ha chiesto la condanna di M.XXXX F.XXXXXXX al risarcimento dei danni patrimoniali e non patrimoniali subiti a seguito di un infortunio Sentenza n. 7411/202…...
…NOME DEL POPOLO ITALIANO IL GIUDICE DEL LAVORO DEL TRIBUNALE DI VENEZIA dott. ssa Margherita Bortolaso ha pronunciato la seguente SENTENZA nelle cause di lavoro riunite nn. 2078/2018 + 668/2019 RG pro…...
…sante subito dalla madre sig. ra L.XXXXXX M.XXX, a causa dell' assenza forzata dal lavoro conseguente all' infortunio della figlia. Con comparsa di costituzione e di risposta di data 27.12.2018 si cos…...
…un intervento correttivo della frattura alla gamba destra, presentava dunque denuncia di infortunio sul lavoro all' I.XXX e otteneva il riconoscimento di un' invalidità permanente del 18%. Il 17.01.20…...
…043 c.c. della A.XXXX Srl, in persona del legale rappresentante pro tempore, in relazione all' infortunio occorso al signor M.XXX C.XXXXXX descritto in premessa: condannare la convenuta al risarciment…...
… esclusiva della convenuta ex art. 2051 c.c. o, in subordine, ex art. 2043 c.c. in ordine all' infortunio descritto e , per l' effetto, condannare quest' ultima al pagamento della somma di 67.324, 66 …...
… al 75% per giorni 30, ITP al 50% per giorni 45 e ITP al 25% per giorni 60; che, a causa dell' infortunio, essa deducente avesse dovuto sostenere anche spese mediche e farmacologiche per 1.015, 12, ol…...
…lavoro. Deduce, al riguardo, che la domanda attrice cumula in sé un' azione promossa e Q E "iure hereditario", per il risarcimento del danno direttamente causato al deceduto E"ifj L. dall' infortunio …...
…dell' età di S.XXXX S.XXXXX, nata il XXXXXXXXXX, al momento del consolidarsi dei postumi dell' infortunio, dopo 363 giorni di inabilità temporanea (cfr. CASS, 3121/2017) e quindi anni 33, alla percent…...