…EMILIA SEZIONE LAVORO in funzione di giudice monocratico del Lavoro in persona della dott. Maria Rita Serri ha pronunciato ex art. 429 c.p.c. la seguente: SENTENZA Nella causa di lavoro iscritta al n.…...
…cimento della 14A mensilità; inferiore maggiorazione per il lavoro straordinario; più limitato trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distinto della Retribuzione). Le coo…...
…inferiore maggiorazione per il lavoro straordinario; più limitato Sentenza n. 577/2020 pubbl. il 10/12/2020 RG n. 2440/2015 trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distint…...
…assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul lavoro o a malattia professionale nel periodo di comporto non si verifica nelle ipotesi in cui l' infortunio sul lavoro o la malattia professionale non …...
…cessivamente alla scadenza del Termine, che: * C - per l' infortunio l' INAIL competente (doc 2 - certificazione medica infortunio sul lavoro INAIL del 4 aprile 2017) aveva diagnosticato la "lussazion…...
…cimento della 14A mensilità; inferiore maggiorazione per il lavoro straordinario; più limitato trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distinto della Retribuzione). Le coo…...
…cimento della 14A mensilità; inferiore maggiorazione per il lavoro straordinario; più limitato trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distinto della Retribuzione). Le coo…...
…020 RG. 781/16 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE di MANTOVA SEZIONE LAVORO Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. ssa Simona Gerola , ha pronunciato , con motivazione co…...
…io manovale meccanico. Riferiva di essere rimasto assente dal lavoro dal 5.11.2016 al 6.09.2017 a causa di un infortunio subito sul lavoro e di essere stato poi licenziato per asserito giustificato mo…...
…G n. 1495/2019 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 1495 2019 18/06/2020, innanzi al giudice dott. Antonio Gesumunno, presente presso il proprio ufficio, sono comparsi in video conferenza media…...
