…ta sociale, ma ha sostenuto una famiglia divenuta monoreddito, continuando a svolgere il proprio lavoro di infermiera e facendo lavori saltuari nelle ore libere di assistenza domiciliare al fine di ar…...
…a in servizio, intendendosi per tale anche le ferie, le festività godute, le assenze per infortunio sul Lavoro ed i ricoveri ospedalieri di durata superiore a 5 giorni, una indennità sostitutiva nella…...
…AIL alla vittima di un infortunio sul Lavoro O (in itinere nel caso del V.XXXXX) vi è una somma a titolo di ristoro del danno patrimoniale da perdita o della capacità di lavoro; tale danno è presunto …...
…e, per poi farvi ritorno ad infortunio già avvenuto (cfr. doc. 6 di parte R.XXX nonché interrogatorio formale di C.XXXXX P.XXX). L.XXXXX R.XXX, rimasto sul luogo di lavoro, per eseguire le mansioni af…...
…F.XXXXX, prima degli eventi per cui è causa, nel fine settimana e durante i periodi di ferie dal lavoro, si recava a C.XXXXX con la propria famiglia, ove era solito andare alla ricerca di funghi; 18) …...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...
…essa richiesta preventiva di indennizzo assicurativo in relazione alle conseguenze di un infortunio sul Lavoro avvenuto il 14.2.2015 subito dal proprio dipendente F.XXXXX C.XXXXXX. In particolare espo…...
…e con le relative specificazioni dei compensi per retribuzione ore supplementari, lavoro notturno, ticket, infortunio, malattie maternità e altri adempimenti consoni alla gestione di fattispecie in re…...
…21 Repubblica Italiana In nome del Popolo Italiano La Corte di Appello di Milano Sezione lavoro Nelle persone del magistrati: Carla Maria Bianchini - Presidente Maria Rosaria Cuomo - Consigliere Laura…...
…ue, ex art. 2043 c.c. dei danni riportati dal signor P.XXX G.XXXXXX in conseguenza dell' infortunio sul Lavoro verificatosi in data 12/04/2017 nel Comune di Morbegno, così come descritto in atti e , p…...