…(quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione ) , bensì in un accordo tra le parti che derivi da una libera scelta del datore di lavoro. E difatti, è evidente che s…...
… 1338/2017 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Modena, in persona del Giudice del Lavoro dott. Vincenzo Conte, ha pronunciato la seg…...
…amente sono circa 104 ore in più di lavoro mensili, mentre il mio rapporto di lavoro è a part-time. preciso che, nell' anno 2013 ho subito un infortunio sul Lavoro (.) a causa di una stanchezza pregre…...
…amente sono circa 104 ore in più di lavoro mensili, mentre il mio rapporto di lavoro è a part-time. preciso che, nell' anno 2013 ho subito un infortunio sul Lavoro (.) a causa di una stanchezza pregre…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
