…ttamento integrativo a carico della stessa cooperativa" (...) "per le assenze causate da infortunio sul Lavoro si applicano le disposizioni del vigente testo unico dell' Inail. La cooperativa non anti…...
…NTUMACE Oggetto: appalto illecito manodopera; differenze retributive; risarcimento danni infortunio sul Lavoro; Conclusioni: come in atti. I"- ( O"w ZD U- O Zi g O I S Q or co co Q Q P p ro ro E E Sen…...
…(quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione ) , bensì in un accordo tra le parti che derivi da una libera scelta del datore di lavoro. E difatti, è evidente che s…...
…i tabellari applicati, trattamento economico di malattia ed infortunio, pagamento di ore di lavoro prestato art. 9, maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo ed indennità varie di cui alla parte…...
… di aver subito un infortunio in data 25.5.2010, allorché, mentre stava eseguendo, in un cantiere nel Comune di S. Possidonio M., allestito e gestito dalla S.XXXXX datrice di lavoro per la realizzazio…...
…erivante da una libera scelta del datore di lavoro, e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione )…...
…eriti presso lo svincolo autostradale di Villamarzana (RO) ed era rimasto assente - per infortunio - dal lavoro per tutto il periodo fino alla scadenza del contratto a termine; la convenuta aveva rite…...
… 1338/2017 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Modena, in persona del Giudice del Lavoro dott. Vincenzo Conte, ha pronunciato la seg…...
…amente sono circa 104 ore in più di lavoro mensili, mentre il mio rapporto di lavoro è a part-time. preciso che, nell' anno 2013 ho subito un infortunio sul Lavoro (.) a causa di una stanchezza pregre…...
…amente sono circa 104 ore in più di lavoro mensili, mentre il mio rapporto di lavoro è a part-time. preciso che, nell' anno 2013 ho subito un infortunio sul Lavoro (.) a causa di una stanchezza pregre…...