…ccato presso la sede di Pavia; TERZI CHIAMATI Oggetto: Altre ipotesi di responsabilità - infortunio sul Lavoro - risarcimento del danno. Conclusioni: le parti hanno concluso come da fogli allegati all…...
…XXXXX C.XXXX che la rappresenta e difende come da procura in atti resistente "D OGGETTO: infortunio sul Lavoro - danno differenziale CO All' udienza del 20/10/2022 le parti concludevano come in atti F…...
…o accaduto, lo pregava di non riferire una volta giunto all' Ospedale che l' infortunio era avvenuto in un luogo di lavoro e durante lo svolgimento di prestazioni lavorative per non metterlo nei guai …...
… che la rappresenta e difende per mandato depositato con la memoria difensiva. IN PUNTO: infortunio sul Lavoro - 2 - Sentenza n. 500/2022 pubbl. il 16/11/2022 RG n. 447/2019 Tribunale di Treviso SVOLG…...
…sponsabilità, il datore di lavoro non basta provi che l' infortunio sia dipeso dalla negligenza o dall' imperizia del lavoratore. Gli spazi concessi al datore di L. $ lavoro sono ristretti nell' ambit…...
… d.d. 16.02.2018 del Giudice del Lavoro del Tribunale di Vicenza (E.C. ) , notificata in data 09.03.2018.-.-In punto: risarcimento del danno per infortunio sul lavoro.- CONCLUSIONI PER PARTE APPELLANT…...
…svolto mansioni di capo operaio, consistenti nell' organizzazione del Lavoro di altri colleghi; a seguito di infortunio sul Lavoro, occorsogli il 12/6/2002, aveva riportato danni permanenti al capitel…...
…i assunzione nell' azienda uscente; - situazione individuale in materia di malattia e di infortunio sul Lavoro, ai fini ed entro i limiti di cui all' art. 51, commi 4 e 5, del vigente c.c.n.l.; nonché…...
…ange ungueale dell' alluce destro; 10) che, in ragione del predetto infortunio, il lavoratore era costretto ad assentarsi dal lavoro; Il) che, rientrato in servizio il 4.7.07, il medico aziendale dich…...
…atore per la sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione ) , nella causazione dell' infortunio sul Lavoro occorso al sig. A.XXXXX P.XXXXXXX - all' epoca dei fatti pavimentista a tempo indetermina…...