Tribunale di Parma - Sentenza n. 484/2023 del 19/09/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

… del patto stesso, quali la malattia, l' infortunio, la gravidanza e il puerperio, i permessi, lo sciopero, la sospensione dell' attività del datore di lavoro e , in particolare, il godimento delle fe…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 211/2023 del 06/07/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…20 R.G. 226/2020 TRIBUNALE ORDINARIO DI PARMA Sezione Lavoro Il Tribunale di Parma, in funzione di giudice del Lavoro, nella persona del giudice designato per la trattazione, dott. ssa Ilaria Zampieri…...

Tribunale di Aosta - Sentenza n. 70/2023 del 26/04/2023 (Dott. Luca Fadda)

…ore di lavoro (ex art. 2110 cc ) , poichè, in attuazione del precetto costituzionale, l' ordinamento assicura mezzi adeguati a tutelare, anche economicamente, i lavoratori in caso di infortunio, malat…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 124/2023 del 15/03/2023 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

… di lavoro, del certificato di malattia (ossia dopo che il datore di lavoro venne a conoscenza dell' impossibilità del lavoratore di recarsi in azienda per diversi giorni a causa dell' infortunio e de…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 101/2023 del 14/03/2023 (Dott. Andrea Marangoni)

…nnaio 2018 - 31 gennaio 2020, senza considerare le inevitabili assenze per malattia, per infortunio sul Lavoro, per festività, per ferie, per permesso, etc.; d) non avrebbero tenuto conto dei tempi di…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 14/2023 del 11/01/2023 (Dott. Giovanni Picciau)

…ttia e infortunio, congedo di maternità e parentale". A sostegno di tale assunto, la ricorrente procede ad un confronto tra le proprie buste paga del 2019, in considerazione delle ore di lavoro effett…...