…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi prevista dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
…. 885/2020 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Modena, in persona del Giudice del Lavoro dott. Vincenzo Conte, ha pronunciato la seg…...
… gli obblighi del datore di lavoro afferiscono principalmente alla prevenzione, nel senso che deve apprestare tutte le misure necessarie ad evitare ogni tipo di infortunio, l' insorgere di malattie pr…...
…pecifica, conseguenti all' infortunio occorsole il 16/11/18 (caduta per effetto del rovesciamento della pedana) - 1 ) riconosciuta la responsabilità della datrice di lavoro per il sinistro de quo, con…...
…ante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo medesimo, quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazio…...
… RG n. 5511/2020 Sig. G.XXXXXX S.XXX -trasportato sul veicolo tg. DS799XK- e costituente infortunio sul Lavoro, l' I.N.A.I.L. ha disposto l' erogazione in favore del sig. G.XXXXXX S.XXX delle prestazi…...
…ativa n. 283618455, a beneficio dei suoi dirigenti, a copertura dell' invalidità permanente da infortunio e da malattia, che il M.XXXXX provvedeva ad attivare. Generali si rifiutava di corrispondere l…...
…ore di lavoro (ex art. 2110 cc ) , poichè, in attuazione del precetto costituzionale, l' ordinamento assicura mezzi adeguati a tutelare, anche economicamente, i lavoratori in caso di infortunio, malat…...
…uale infortunio in itinere, mentre Inail ha contestato tale ricostruzione. 3.1. L' art. 12 d.lgs. 38/2000 stabilisce: "Salvo il caso di interruzione o deviazione del tutto indipendenti dal lavoro o, c…...
…la supplenza o dall' orario di lavoro full time o part time, ovvero da sospensioni del rapporto di lavoro riconosciute dalla legge quali maternità, malattia, infortunio verificatesi nel corso del cont…...